Cette derniers jours, j’ai enchaîné des cours auprès d’étudiants de « business School » : changement climatique, leadership, marketing stratégique.
Des étudiants venus des 4 coins du monde (Chine, Indonésie, Japon, Allemagne, USA, Norvège, Colombie, Espagne, Pays-Bas, Corée, Chine… et France).
Une génération ultra-connectée… et parfois déroutante, bruyante, bavarde (selon les pays/cultures!). Parfois en retard. IA en copilote permanent. Les yeux plus souvent sur l’écran que sur mes « slides » contenant quelques concepts.
Oui, certains entrent en classe comme dans une arène avant un concert.
Sauf qu’en académique, il n’y a pas de première partie pour « chauffer salle ». Les profs ne sont pas des rockstars. Ils transmettent des outils, des méthodes, des grilles de lecture…. pas des vérités absolues. Je fais la chasse au ‘copier-coller’ sans réflexion et je rappelle que l’IA ne remplace pas l’esprit critique. Mes formations sur l’IA me permettent d’identifier des limites & certains risques. Quand ces limites sont dépassées, je le dis. (nécessité de transparence, éthique, réflexion…)
Mais j’observe surtout une génération capable, intelligente, rapide… peut-être parfois pas assez curieuse. On échange. Je challenge. On progresse. L’humour est utile.
En parallèle, je pense à ma fille… Même génération.
Admise à 15 ans à l’ESCP et aujourd’hui en train d’achever sa 2e année de Bachelor à 17 ans , elle vient de finir 2e d’un championnat de Taichi en Italie. Seule fille sur le podium. Elle a commencé il y a 1 an, lors d’une retraite dans le Henan (Chine), berceau de cet art martial. Depuis quelques jours, elle révise pour ses partiels. Comme certains des étudiants vus cette semaine, je les trouve ouverts, déjà porteur de savoirs et « multi-expériences » sans avoir encore approfondi la « philo », l’histoire ou le latin…! Ils ont accès immédiatement à tant d’info… Ils préparent des alternances, projets entrepreneuriaux, semi-marathons, expatriations académiques…
Ils explorent. Ils construisent. Ils cherchent leur voie…
La génération Z n’est pas moins engagée.
Elle est différente. Plus connectée. Plus rapide. Plus hybride.
Parfois plus dispersée dans un monde incertain et imprédictible mais capable de profondeur, de discipline, d’excellence avec probablement jamais autant d’opportunités à saisir, du sens… et des risques.
A nous de proposer des cadres, écouter, décrypter, exiger la réflexion, partager, témoigner sur le monde qui change et entraîner à la pensée (critique, linéaire, systémique…).
Ils utilisent l’IA ?
Très bien.
– Apprenons à penser au-delà.
Ils sont sur leur téléphone ?
– Peut-être vérifient-ils un chiffre pour challenger nos propos 😉
Faisons-leur confiance.
– Accompagnons-les. Derrière chaque téléphone il y a du talent, des managers et leaders responsables en herbe!
L’avenir n’est pas sombre.
Il est justement exigeant.
